在中企走出去过程中，能够满足国际化和本土化需求的人才较为稀缺。《中国贸易报》记者曾听全球化智库主任王辉耀介绍说，走出去中企为了解决人才瓶颈，想了很多办法，比如有中企为了更好地开拓一国市场，重点招聘该国在华留学生。
记者在采访中了解到，一些境外产业园也为缓解走出去中企人才短板进行了摸索，甚至想出了与中国高校联合在海外办大学的方法，柬埔寨西哈努克港经济特区就是其中一个典型例子。
柬埔寨西哈努克港经济特区由江苏太湖柬埔寨国际经济合作区投资有限公司与柬埔寨国际投资开发集团有限公司主办建立（以下简称“西港特区”），其中江苏太湖柬埔寨国际经济合作区投资有限公司是红豆集团旗下公司。
经过12年的建设和发展，西港特区吸引了大批境内企业的入驻，成为落实“一带一”的典范。据了解，在 “一带一”提出前，西哈努克港经济特区就在走出去人才培养模式创新上下了很多功夫，和无锡商业职业技术学院率先开始了合作。2012年5月，红豆集团与无锡商业职业技术学院共建西哈努克港职业培训中心，为港区进行人才培训服务。
无锡商业职业技术学院国际教育交流处处长赵丽向记者介绍，西哈努克港职业培训中心正逐步加深与港区的合作，整体的发展规划采取“三步走”战略。合作的“第一步”是从2012年开始派教师前往柬埔寨西哈努克港区对当地员工进行短期培训。西哈努克港职业培训中心根据西港特区企业的实际需要，设置了包括汉语、英语、计算机技术、财务管理等专业课程。由学校提供教学资源，西港特区提供办学场所，对当地员工进行一到两个月的免费培训。“截至今年上半年，西哈努克港职业培训中心已经在柬埔寨培养了将近3万人次，为西港特区的企业员工培训作出了重要的贡献。”赵丽说。
2015年，西哈努克港职业培训中心开始接收第一批柬埔寨留学生，顺利迈开发展的“第二步”。不同于一般的留学生培养模式，西哈努克港职业培训中心对所有留学生都由学校免除学费和住宿费，由西港特区提供机票和生活费，以学生在没有经济压力的情况下可以更专心地学习知识。“我们的学制为三年制，顺利完成学习的学生可以获得大专文凭，西哈努克港职业培训中心会在最后半年派留学生前往西港特区实习，他们最后都被顺利录用到当地企业的中层管理岗位。”赵丽说。由此更可看到，西港特区也在使用王辉耀提到的培养和重用走出去目标国留学生的办法。
据了解，目前西港特区正与无锡商业职业技术学院实施联合申办柬埔寨西哈努克港工商学院的计划，并且已经获得了柬埔寨教育部的批准。“我们现在正等待柬埔寨首相洪森亲自签发办学执照，一旦完成签发，柬埔寨西哈努克港工商学院将成为第一所在海外申办的混合所有制本科院校。” 赵丽还介绍说，柬埔寨西哈努克港工商学院将会是柬埔寨的第一所中文大学，届时学校的所有专业课程都会由国内老师进行教授，对于中柬两国的文化交流也具有重要的意义。这样一来，西哈努克港经济特区的发展也能获得更充足的人才储备。
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