生命面前，任何语言都显得苍白无力。在默哀的同时，愿我们的社会，人人都能，不要再让这样的悲剧，再次发生。
（迈点网讯 贝玉）这是一件让所有人都感到无比沉痛的事，事件发生在酒店，起因是因为一张身份证。
8月26日晚22:06分，因拒无身份证人员入住遭围殴身中3刀、连续抢救17天的广西南宁市一酒店员工，因病情过重，在广西医科大学第一附属医院抢救无效死亡。
8月5日凌晨3时17分，三名男子来到南宁市白沙大道一酒店要求开房入住，酒店前台服务人员按照实名制登记制度，要求三名男子出示身份证进行登记，而三名男子中只有一名男子张某出示了身份证，另外两名男子姚某、姚某强未能出示身份证，对此，酒店前台服务人员告知姚某和姚某强不能为其办理入住手续。随后，张某、姚某、姚某强三人离开酒店。
事发当天凌晨3时33分，三名男子再次折返，其中一人用砖头打砸酒店玻璃大门。随后，三名男子中的其中两人冲入大厅酒店一男性工作人员罗某。扭打过程中，一男子掏出随身携带的匕首连捅工作人员三刀。随后，三人骑电动车逃走。酒店工作人员随后报警求助，并将受伤工作人员送至南宁市第二人民医院抢救。8月6日，罗某病情恶化，转至该院重症监护室。
8月9日，受伤工作人员罗某病情进一步恶化，被转至广西医科大学第一附属医院重症监护室抢救。历时17天抢救，罗某终因病情过重，于8月26日晚22:06分在广西医科大学第一附属医院抢救无效死亡。
8月20日，常州恐龙园附近的一家全季酒店，三男一女走进了酒店大堂，其中一名男子来到前台要求开房，由于四人只提供了一张身份证，工作人员表示按无理入住手续。现场的显示，四人中的一名男子当场，其拿钱包打了女性前台工作人员后，一下后又走到工作台的内部，一脚踹倒了该工作人员，之后又连踹几脚直到将工作人员踹倒在地。后来两位男子将打人者拉了出去，工作人员起身找手机报警，并一追到门口的工作人员，不想一名已经走出店门的男子突然折回，直接一记掌掴在工作人员脸上，在店门外，该工作人员再次遭到了一名男子的推搡，自此多处受伤，目前在家里养伤。
8月14日，温州市区过境公一家经济连锁酒店内发生一起寻衅滋事案。当晚十点左右，一名女子持以为男士身份证件前往开房，因此前台工作人员告知需持本人证件。随后，该女子找来一名男性办理入住，非之前提供证件上的男性，故前台工作人员其入住。稍后，该男子叫来十多人打砸酒店前台并围殴两位工作人员。其中一位受伤较轻的工作人员表示，在其跑到电梯口报警时，还有两位男性尾随对其进行，而另一位酒店前台人员因伤势较重，仍在住院治疗。
5月16日下午，绍兴市区一家酒店内，三男一女要求入住酒店，但只有其中一名男子掏出身份证登记。前台的女服务员表示，根据，四个人都需要出示身份证登记。四人不同意，开始骂人，还动手打了服务员。随后酒店报警，绍兴市越城塔山蒋成梁和几名值班迅速赶到现场处置。谁知三男一女不但没有，反而对抵达的一同进行，其中的女子丁某随手拿起酒店花盆砸伤蒋成梁的头部。因担心群众，将四人引至空旷处反遭四人意图夺枪。危急时刻，越城警方调集了警力赶到现场增援，当场了几名嫌疑人并带回。此时，受伤的衣服已被染红。
据悉，《中华人民国反法》第八十六条，住宿、长途客运、机动车租赁等业务经营者、服务提供者有前款情形的，由主管部门处十万元以上五十万元以下罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处十万元以下罚款。
目前，全国几乎每月都会有相关酒店被罚款甚至停业整顿半年的相关报道。除了酒店方受罚，关于故意伤人，其实也有相关的条例。
《中华人民国刑法》第384条，故意他人身体的，处三年以下有期徒刑、或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
然而，当酒店强有力地执行政策时，其基本的安全保障并未相应出台。华住酒店集团CEO张敏就曾在全季员工被打事件后微信回应：“客人不是。服务的人和被服务的人，是平等的。客人也要对华住的伙伴态度尊重。人的，不讲理的客人，我们不欢迎；我们华住员工的人，我们必要追究到底，绳之以法。”
遇见酒店管理有限公司余丹认为，服务业在国中的地位太低，没有太多的声音会从从业者的角度出发。见过太多人在前台指着小姑娘鼻子骂，甚至动手打的。报警后，只是要求协商解决。
雅斯特酒店集团品牌执行官俸周耀表达了个人的一些疑虑：一是如果客人不配合，主管部门是否有更好的应对培训；二是法律对于酒店经营者的处罚是否适当；三是管理部门对于法律的宣讲是否到位？；四是如果竞争对手利用法律漏洞该怎么办。
迈点网专栏作者魏云豪认为，不是所有的客人都是，他本身可能就是“”。出于维稳和社会治安等考虑，入住人必须实名登记，且入住人和登记人必须一致，这本身就和渴望的隐私有冲突。
凯利酒店集团VP黎文涛认为，无身份证入住砍人的包括四点：1.自律性差，素质堪忧；2.选择性执法，令一方可以；3.酒店不主动、主张，令酒店更为被动、员工处于弱势；4.失衡的机制，执法的随意性，无助于的切实执行。
迈点网专栏作者贾喜兰则表示，“站起来自己， 再不起来自身难保，酒店太弱了。多方普及，大家都有认知了，执行起来就相对会方便很多。这是多方面因素决定的，并不是酒店一方责任，执法部门的职责监管也很重要。”
的确，任何一项政策的落实都不应该让店方和从业人员用和鲜血买单，任何一个行业也没有一言不合就动手动脚的。如果每一位入住的客人，都能严格遵守，这样的纠纷是不是会少一些？如果酒店人都能用法律真正捍卫自己的，滋事者是不是会一点？
生命面前，任何语言都显得苍白无力。在默哀的同时，愿我们的社会，人人都能，不要再让这样的悲剧，再次发生。最后套用张敏的一句话“希望社会能够尊重每一位服务行业的员工，在酒店、在餐厅、在便利店，多传递一份尊重，给你的世界带来多一点善良和美好。”