当前，我国宏观经济与市场竞争都发生深刻变化，贸易进出口矛盾激烈，煤炭市场需求不旺。进口煤对内贸煤造成巨大冲击。国家持续调整能源结构，水电、风电、核电等清洁能源和可再生能源发展已上升到国家战略。这种格局对整个煤炭运输市场产生的影响将是不可估量的。这一切，都给国企党建带来了新的变化和问题。新形势下如何应对挑战，满足国企党建的需求，是当前国企基层党建工作必须加以重视的问题。加强国有企业基层党建工作能够巩固党对国有企业的领导、强化国企责任和的承担、促进国企综合竞争力的提升、提升国企基层党建的效能。
党建工作，是国有企业独特的优势，是中国特色国有企业现代企业制度的重要特征，是企业核心竞争力的重要组成部分，是国有企业发展的重要。国有企业发展进程中的每一个关键环节和重要阶段，都离不开党建工作提供的思想组织保障;国有企业发展的每一次突破，都凝聚着国有企业党组织和广大员的智慧和力量。推动国企党建工作创新，对于和完善社会主义基本经济制度，巩固党的执政地位有着十分重要的意义。新常态要求我们更加注重国企思想教育，社会“负能量”。当前社会已经进入“互联网+”的时代，这给社会经济发展带来机遇，给人民生活带来便利的同时，也给社会“负能量”的提供了更广泛的途径。这就要求我们国企党组织通过不断加强思想教育，充分组织“正能量”来提高国企拒腐防变的能力。
1、国有企业员工对党建重视不足，员工热情不高。国有企业都是具有一定规模的，具体垄断的社会资源，因工作稳定许多员工都安于现状，缺乏上进心。其党组基本都是由负责人兼任，党组构成单一，缺少群众基础，党组普遍欠缺党务素养，直接造成了对党务工作的不重视，党建工作留于表面，员工绝大部分热情不高。自然党的各项制度自然落实的不严、贯彻不畅。长期的不重视，造成了党组织弱化的结果。
2、国有企业中的党建组织机构不健全。俗话说，万丈高楼从地起。好的地基，才能建起稳固的高楼。国有企业的党建工作也是如此，国有企业如没有一个健全的党组织架构、没有相应的制度规范，其党建工作的不可能得到有效的落实。不认真对党组织问题普遍存在，从而造成基层党组织没有凝聚力、更缺乏战斗力，进而难以发挥党组织枢纽作用。现在阶段因基层党组织的数目不足，导致企业党建工作中出现“一人多职，一人多责”的现象，使得干部的企业工作都做无法完成，一些党组织更职位无人愿当的情况。日积月累这些问题造成了国有企业党建工作得不到有效的现状。
3、企业中党建工作的方式方法陈旧，党建工作效率低。现阶段很多国有企业依然使用着陈旧的党建工作方法，落后的式的工作方法让群众厌恶。作为年轻的党务工作人员应该根据单位的实际情况，不断学习，接受新事物，努力改变工作手段和方法，去适应新时代的要求。我们知道党建工作所传达的内容原则性及政策性强。党务工作是有难度的，需要党务工作人员具有较强的专业素养和心理素质，社会近年来更有各种在流传，很务工作者自己都不相信主义，这样的思想，怎么能做好党务工作呢，更别谈创新。因此，我们应该抛开迂腐的思想，认识到西化，站在国情的基础上，认清形势坚定自己的，党建工作能够做好，通过自己的工作体现党的意志，发挥的带头作用。
1、提高对国企过程中党建工作重要性的认识。一是在国企领导干部选拔任用时，必须要选立场坚定的高素质经营管理人才。同时，要充分发挥党组织的战斗堡垒和的先锋模范作用，帮助企业职工解决生活工作困难，加强党组织在企业生产经营管理活动中的影响力。二是要与企业的发展目标相结合，与企业生产经营管理相结合，充分发挥党建工作的思想作用，为国企思把关，教育不仅要加强理论学习，更要关注行业发展动态，学习先进生产技术等，同时要定期组织思想和行动汇报，使国企的干部职工认识到企业生产与党建工作密不可分。
2、突出党组织的领导核心和核心地位。首先需要确定党组织参与企业重大问题决策的范围，企业党组织参与重大问题决策和管理中，主要包括企业长远发展战略、运营规划、经营策略和方针、资产重组等等。根据实际情况，促使党组织参与到企业重大问题决策中更加制。确定党组织参与企业重大问题决策的程序和方法，提升企业党组织参与重大决策的权威性，避免其他因素影响。企业在重大问题决策前，需要充分听取党组织的意见，重大问题决策则需要同党组织进行密切沟通和交流，充分发挥党组织在重大问题决策中的作用，提升决策合。党组织和企业主管部门应该定期对参与重大问题决策情况检查，对于存在党组织参与企业重大问题决策的情况予以惩处，确保党组织可以真正参与到企业重大管理问题决策中，为国有企业长远和发展打下的基础。
3、发挥引领作用，助力企业经营。新时期国企党建工作者需要将企业党建和企业经营有机结合，从角度参与企业管理，把党的组织优势、活力为企业的发展的优势、活力一是要把生产经营管理要素与企业党组织的资源要素有效整合，把党的核心作用、为企业的领导力、把党的理论优势为企业的发展力，把党的方针政策为企业的凝聚力，把党的纪律作风优势为企业的带动力。二是要把党组织的优势与企业的中心工作任务有机结合。充分发挥引领优势，发挥的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，凝聚、服务职工、促进和谐、推动企业发展;充分发挥激励优势，通过创先争优活动充分调动广大干部职工生产热情，把党的队伍优势为强大的执行力优势;发挥协调优势，在班子决策中，企业党组织严格实行集中制的原则，大事上会研究、小事相互沟通，领导班子凝聚力、向心力，团结协作、密切配合的良好作风才能进一步增强，科学的党建工作格局才得以构建，形成企业内部整合力。
总之，新常态下的国企党建工作要紧紧围绕生产这一中心，服务大局，需要我们基层党建工作者不断加强理论研究，以理论创新引领制度创新和实践创新，企业发展，群众，向实处使劲、往细处用力、从严处较真，不断取得科学党建的新。在线测字打分
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