2016年初以来，按照中央统一部署，工商联自下而上陆续换届。一大批优秀非公有制经济代表人士进入地方和基层工商联领导机构，成为工商联事业发展的中坚力量。教育引导代表人士充分发挥其进步性、代表性作用，团结凝聚带领更多非公有制经济人士，听党话、跟党走，积极投身中华民族伟大复兴中国梦，公有制经济领域工作的重要内容。为此，需要把培训工作作为工商联自身建设的首要环节，作为非公有制经济代表人士履职尽责的第一要务，以此进一步增强工商联的凝聚力影响力执行力，推动工商联事业稳中快进。
加强对非公有制经济代表人士的培训是贯彻落实习总重要讲话的具体行动。习总一直高度重视非公有制经济人士队伍建设，在2016年的“3·4”重要讲话中指出：许多民营企业家都是创业成功人士，对社会有很强的示范效应；民营企业家要国敬业、守法经营、创业创新、回会的典范等。这是习总对非公有制经济代表人士的殷切期待，是对做优秀中国特色社会主义事业建设者提出的新标尺，也是为工商联加强对非公有制经济代表人士的培训工作指明方向、明确任务。各级工商联要贯彻落实好习总重要讲话，加强对广大非公有制经济代表人士的培训，不断提高其能力素质。
加强非公有制经济代表人士培训工作是推动“两个健康”的重要抓手。加强非公有制经济代表人士队伍建设，是巩固党的社会基础、扩大党的群众基础最直接、最经常、最具有战略意义的工作。做好这方面的工作，中央提出要“两手抓”：一手抓鼓励支持，一手抓教育引导。培训工作就是“两手抓”、推动“两个健康”的重要实践和有力抓手。一方面，通过培训让非公有制经济代表人士学习掌握中国特色社会主义理论发展最新，更坚定、立场更鲜明、更振奋，识大局、明大势，进一步增强对中国特色社会主义的、对党和的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉；另一方面，通过培训增强创新思维，提高创新能力，带领企业稳步转型升级、创新发展。
加强对非公有制经济代表人士的培训是提升工商联自身建设整体水平的有效渠道。火车跑的快，全靠车头带。以非公有制经济代表人士为主体的工商联执（常）委会，是工商联工作的领导机构，自身建设水平的高低直接影响着工商联促进“两个健康”的成效。通过首先搞好执（常）委中的非公有制经济代表人士的培训、提高他们的素质能力，抓住了班子建设的主体和大多数，对于增强工商联领导机构整体水平具有决定性意义。从现实问题看，有的地方工商联之所以地位不高、职能作用发挥不好，根本就在于对进入工商联领导机构的代表人士的相关工作没有做好，代表性作用没有充分体现出来。抓好培训是工商联发挥代表人士作用、适应新的形势、担负更加繁重任务的现实需要。
培训工作是项系统工程，必须通盘考虑、精心谋划，特别是在培训内容上不能常常“打基础”、年年上“一年级”，必须主题明确、重点突出。
着力抓好学习贯彻习重要思想的培训。党的以来，习总的系列重要讲话和理政新新思想新战略，形成了系统完整的科学理论体系，把当代马克思主义提升到新高度，是党在新的时代条件下继续前行的科学指南和行动纲领。明“至理”方能做“大事”。学习贯彻好习总重要思想是全党全国全军的重要任务，也必然成为非公有制经济人士学习培训的案头卷、工具书、座右铭。深入学习领会习总重要思想，这是当前非公有制经济领域培训的第一任务和广大非公有制经济代表人士理论武装的首位职责。
着力抓好的学习教育。习总要求工商联继续深化以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想教育实践活动，为工商联开展教育培训提供了重要遵循。抓好遵纪守习教育，引导非公有制经济代表人士从我做起践行“亲”“清”新型政商关系，已经成为工商联开展思想工作的有机组成部分。“以迈往之气，行正大之言。”通过开展教育，既引导民营企业家积极主动同各级党委和部门多沟通交流，讲真话、说实情、建诤言，做好企业、助力发展；也要洁身自好、正道直行，做到办企业、正大搞经营、重质诚信走商道。
着力抓好创新思维的训练。具备创新思维是现代企业家的必备素质，是企业转型发展活力之源。如果说激发了中国人的创业，那么在加快经济发展方式转变的新形势下，民营企业更要训练创新思维、发扬创新，提高创造能力，使企业能够成为“头脑公司”，而不只是赚加工利润的“手脚公司”。用他山之石，借助外力、外脑、外策，引导激活企业家内心的创新泉流，解决企业家创新难题，服务企业家创新所需。通过专项思维训练，鼓励冒险、宽容失败、崇尚创造，使企业家勇做相关领域第一个吃“螃蟹”的人，而且要不断吃新“螃蟹”，必要时也要敢于吃“鳄鱼”。
着力抓好履行社会责任的教育。非公有制经济代表人士履行社会责任是一种以回报为基础、对国家、社会、人民等所承担的责任和义务。把社会责任教育列入教育中来，是强化责任担当、更多回会的需要。在培训中，要注重引导广大非公有制经济代表人士牢固树立中国特色社会主义共同理想；引导广大非公有制经济代表人士自觉以爱国主义为核心的民族，先富帮后富、促进共同富裕。
要让参训者有获得感，不但要有吸引他们的培训内容，更要有全流程的准备、管理等。需要做到培训内容新、形式活、准备足，瞄准非公有制经济代表人士参训需求的“靶心”，精准发力。
培训内容力求新。要用党的最新理论，用新思想新观点新论断作为引导的主旨内容。围绕非公有制经济代表人士新的需求和工作需要，总结提炼非公有制经济发展新实践新经验作为案例，设置相应内容，提升培训的吸引力。根据非公有制经济代表人士的特点和需求，分类设置培训内容，缺啥补啥，防止“吃不饱”或“营养过剩”。
培训方式要灵活。灵活、有针对性的培训方式能有效提升培训效果。根据不同对象可以实行“小班制”、分散式、专题式，解决“大呼隆”“齐步走”的问题。培训内容创新方面，更要通过案例剖析、实地考察、典型登台授课等方式开展学习培训。针对年轻一代的培训，可采用诸如“咖啡馆座谈”“重走红军”等培训方式增强参与的热情和积极性。注重采取新技术，借助网上工商联建设，开展网络教学培训，提升培训效率。
准备工作要周密。开展培训前要以适当方式进行调研，认真分析本地非公有制经济代表人士的构成特点，广泛听取各方面意见，摸清培训人员的底数，认真编排培训内容，制定切合实际的培训方案。选择授课老师，要事先提出培训要求，授课时“不偏题”“不跑调”。加强培训中的过程控制，跟进解决参训人员提出的疑问和需要帮助解决的实际困难。
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