中国经济网10月20日讯 得人才者得天下，人才在经济社会发展和综合国力竞争中的地位和作用日益突出，已经成为国家第一战略资源。今年全国高校毕业生人数首次突破700万大关，再创历史新高，如何在这700万毕业生中淘到宝，各大企业的人才战略也纷纷粉墨登场。日前，中国最大的互联网安全公司360公司正在招募90后职场新人类，2015年360公司校园招聘正在全国14大城市上演，招聘人数将比去年翻一番。
2015年360秋季校园招聘宣讲邮电大学站
据悉，本次360校园招聘主要针对2015届毕业生，面向全国招聘人数在400名以上。招聘岗位覆盖技术、产品、职能等多个方向。与往年相比，今年的校园招聘更加贴近地气，除了有专业性较强的完整笔试流程，各地高校的宣讲也将提供给应聘者更加深入了解360公司、企业文化的最佳机会。
截止目前，360校园招聘宣讲已经在、西安、上海、大连、武汉、天津、、、合肥、南京、成都、重庆、杭州等多地高校举行，受到包括航空航天大学、邮电大学、工业大学、南开大学、大学、中科大等多所国内著名高校应届毕业生的高度关注和踊跃参与。
南京大学，360面试官正在与应聘学生沟通
此次360校园招聘活动覆盖全国14大城市，18所高校，以“加入360，用你的力量改变世界”为主题，最大限度的招募各类90后人才。其中，包括数据挖掘工程师、信息安全工程师等热门职位均在招募范围内。
据此次校园招聘人员透露，相对而言校招生普遍具有工作经验较少这个弱势，但360公司更看重应聘学生的基本素质，例如专业基础。通过专业性的笔试流程以及1VS1的面试环节，最大限度的了解应聘学生专业深度、理论基础、感兴趣的领域、对工作的热情、创新意识，以及过往经验等全面素质。
良禽择木而栖，90后毕业生个性鲜明、思维，和80后相比更看重企业文化和职场人文。因此，在提供领先业界的丰厚报酬的同时，一向注重创新，以创业者自居的360公司为有意加入的有志之士，提供公平竞争的事业平台，更加看重未来员工职业生涯的规划，充分发挥其潜能，让员工感受到有足够的发展空间，藉此吸引人才，留住人才。
目前,全国宣讲仍在上海、广州进行中，地区高校面试已经展开。
（责任编辑：牛力涛）
(原标题：360公司2015年度校园招聘正酣 90后职场新人类)